Вы до сих пор находитесь в поиске работы?
HH.UA открыл новую вакансию для менеджера по работе с клиентами!
Попробуйте свои силы!
Присоединяйтесь к дружной команде hh.ua!
Детальная информация>>
Наши пользователи часто спрашивают, почему количество вакансий, которое они получают по почте, намного меньше того, что есть на сайте. Это происходило потому, что в рассылку попадали не все вакансии, а только выбранные работодателем. Для того, чтобы соискатели получали как можно больше хороших вакансий, мы решили полностью изменить механизм рассылки, разумеется, в лучшую сторону. Читать далее>>
В октябре на рынке труда не произошло значительных изменений по сравнению с сентябрем. С одной стороны, количество открытых вакансий осталось на том же уровне, а с другой - несколько уменьшилась активность кандидатов практически во всех профессиональных сферах.
В этом месяце на сайте HeadHunter (hh.ua) было размещено более 2 тыс. новых вакансий для «белых воротничков» - специалистов и менеджеров среднего/высшего звена разных профессиональных областей. Традиционно лидируют по объему предложенных вакансий «Продажи» (24%), «IT/Телеком» (21%) и «Маркетинг/Реклама/PR» (9%), а также «Банки/Инвестиции» (9%), которая на этот раз потеснила «Бухгалтерию/Финансы» (7%). При этом потенциальный конкурс на одну вакантную позицию - индекс HeadHunter - как и в предыдущем месяце немного больше трех по всем направлениям. Наиболее насыщены предложениями, как от соискателей, так и от компаний - «Продажи» (индекс HeadHunter 1,5) и «IT/Телеком» (1,5). Рекордно наибольший конкурс наблюдается в сфере «Начало карьеры/студенты» - 27 человек «на место» (индекс HeadHunter 27). «Страхование» (0,5) и «Медицина/Фармацевтика» (1) продолжают показывать низкий конкурс на предлагаемые вакансии
Читать далее
По данным международного кадрового портала HeadHunter (hh.ua) в период июнь-август 2009 вакансии для молодых специалистов представлены 1,3% от общего количества поступивших вакансий (для сравнения, «Продажи» - 25%)
На данный момент молодые специалисты наиболее востребованы в следующих специализациях: «Продажи» (28% от всего объема вакансий), «Маркетинг/Реклама/PR» (21%) и «Финансы/Банки» (21%). Таблица демонстрирует распределение вакансий и резюме по специализациям в разные периоды:
на доменное имя HH.UA
С 3 марта всеукраинский сайт по поиску работы и персонала HeadHunter.COM.UA переходит на новое доменное имя – HH.UA (http://hh.ua). Его приобретение завершило процесс регистрации соответствующей торговой марки на территории Украины.
Генеральный директор HeadHunter::Украина (hh.ua) Марина Маковий:
«Мы приняли решение перейти на новое, более простое доменное имя (hh.ua) еще в прошлом году и сейчас готовы представить облегченное имя сайта. Это изменение в буквальном смысле позволит быть ближе к пользователям и, главное, сократит их путь к новой работе, которую через сайт HeadHunter::Украина (hh.ua) предлагают порядка 5 тысяч международных и украинских компаний».
В рамках выставки информационных технологий (ИТ) для бизнеса EnterEX 2008 (19-22 февраля, "КиевЭкспоПлаза") будет запущен совместный проект компании «Евроиндекс», организатора выставки, и HeadHunter.COM.UA - Job Upgrade. Это центр карьерной информации, услугами которого смогут воспользоваться посетители и участники отраслевого мероприятия. На стенде Job Upgrade все желающие кандидаты получит оценку своих резюме, узнают о том, как искать работу и готовиться к интервью, смогут просмотреть актуальные вакансии в сфере ИТ.
Представители компаний получат возможность задать вопросы консультантам по подбору персонала и ознакомиться с исследованиями рынка труда в сфере ИТ.
В рамках работы выставки также будут проводиться открытые мастер-классы специалистов HeadHunter.COM.UA на темы построения карьеры и поиска персонала.
Стенд Job Upgrade будет работать во все дни выставки EnterEX 2008 с 10.00 до 18.00. Уже сейчас можно посетить интернет-страницу Job Upgrade online, где можно больше узнать о проекте и времени проведения информационных мероприятий.

