Менеджеры проектов - это ключевые сотрудники компаний, которые отвечают за разработку и реализацию/внедрение программ, новых технологий, продуктов, объектов и т.д. Как правило, спрос на таких специалистов повышается в период подъема экономики.

По данным международного кадрового портала HeadHunter (hh.ua) в период с января по октябрь 2009 было размещено в 2,5 раза меньше вакансий для менеджеров проектов, чем за аналогичный период в 2008 году. Наиболее востребованы такие специалисты в профессиональных областях «IT/Телеком», «Маркетинг/Реклама/PR» и «Продажи».

Читать далее

В октябре на рынке труда не произошло значительных изменений по сравнению с сентябрем. С одной стороны, количество открытых вакансий осталось на том же уровне, а с другой - несколько уменьшилась активность кандидатов практически во всех профессиональных сферах.

В этом месяце на сайте HeadHunter (hh.ua) было размещено более 2 тыс. новых вакансий для «белых воротничков» - специалистов и менеджеров среднего/высшего звена разных профессиональных областей. Традиционно лидируют по объему предложенных вакансий «Продажи» (24%), «IT/Телеком» (21%) и «Маркетинг/Реклама/PR» (9%), а также «Банки/Инвестиции» (9%), которая на этот раз потеснила «Бухгалтерию/Финансы» (7%). При этом потенциальный конкурс на одну вакантную позицию - индекс HeadHunter - как и в предыдущем месяце немного больше трех по всем направлениям. Наиболее насыщены предложениями, как от соискателей, так и от компаний - «Продажи» (индекс HeadHunter 1,5) и «IT/Телеком» (1,5). Рекордно наибольший конкурс наблюдается в сфере «Начало карьеры/студенты» - 27 человек «на место» (индекс HeadHunter 27). «Страхование» (0,5) и «Медицина/Фармацевтика» (1) продолжают показывать низкий конкурс на предлагаемые вакансии

Читать далее

По данным международного кадрового портала HeadHunter (hh.ua) в период июнь-август 2009 вакансии для молодых специалистов представлены 1,3% от общего количества поступивших вакансий (для сравнения, «Продажи» - 25%)

На данный момент молодые специалисты наиболее востребованы в следующих специализациях: «Продажи» (28% от всего объема вакансий), «Маркетинг/Реклама/PR» (21%) и «Финансы/Банки» (21%). Таблица демонстрирует распределение вакансий и резюме по специализациям в разные периоды:

 

Далее